株式会社エージェント-自分と行かを変える、という選択で業界に変革をもたらす保険コンサルティングサービス企業
皆さんこんにちは！
CLUTCH TIMES編集長です！
今回ご紹介する企業は「株式会社エージェント」です！
✓人と深く関わる仕事がしたい
✓チームワークを感じられる環境で働きたい
✓営業能力で圧倒的な力をつけたい
そんな皆さんに向けてこの記事を贈ります🎁
目次
(1) 会社概要
(2) 「企業」を知る
2-1. 理念
経営理念
『お客様の利益創出に最善を尽くす』
MISSION
『保険業界に大きな変革をもたらす』
VALUE (行動指針)
01 守る(約束を守る、法律や規則を守る)
02 素直になる
03 情熱を持つ
04 チャレンジする
05 ポジティブになる
06 改変する
07 チームワークを大切にする
08 他人軸になる
09 責任を持つ
10 感謝する
2-2. 事業内容
エージェントでは保険コンサルティングサービスとして、複数ある保険会社の中からお客様に合った最適なプランの提案を行なっています。今回はそのサービスを、法人みけと個人向けに分けて紹介します。早速見ていきましょう！
◆法人向けサービス
法人に向けては、主に2つのコンサルティングサービスとそのアフターフォローサービスを展開しています。
《経営者向けサービス》
役員退職金制度・事業保証制度・相続または事業継承対策・自社株評価対策
《企業向けサービス》
保険料コスト削減・企業防衛対策・福利厚生制度・年金または退職金制度
《アフターフォロー》
契約プランの定期メンテナンス・損害事故対応・保険金支払い手続き
◆個人向けサービス
個人向けサービスは、法人向けとは違い基本サービスとアフターフォローの面でコンサルティングを行なっています。
《基本サービス》
生命保険や損害保険のご相談・保険見直し・資産運用・各種資金準備(教育資金や年金など)・ライフプランニング
《アフターフォロー》
契約プランの定期メンテナンス・損害事故対応・保険金支払い手続き
2-3. 職場環境
◆社内制度
・レベルアップ制度(人事考課制度)
・毎月のレベルアップ面談(上司との1on1MTG)
・事業部を横断したプロジェクト制度
・若手リーダーの積極的登用
◆社風
エージェントは、年齢、性別、職種、役職等に関係なく、チャレンジする人を応援する会社です。会社独自の社内制度や仕組みもたくさんありますが、最も重要なのは自分の将来と向き合うという覚悟であると考え、そのような個人の未来を尊重しています。
◆福利厚生
・交通費全額支給
・レベルアップ制度(年1回、給与最大20%アップ可)
・ブラザー＆シスター制度
・在宅勤務可能
・AFP資格取得支援制度
(3)採用情報
さて、お待ちかねの採用情報についてです。
「求める人物像」と「選考フロー」の観点からまとめてみました。
3-1.【学生様必見】求める人物像
- お客様の一生に深く関わりたい方
- 若いうちから挑戦できる環境を求めている方
- 仲間とチームワークで成果を出したい方
- 圧倒的な営業力を身に付けたい方
3-2. 選考フロー ※digmee特別ルート
【digmee限定 特別ルート大公開！】
❶説明会兼適性検査❷面接(複数回)
❸学力検査
❹社長面接
またこちらの選考ルートは就活サービス【digmee】の特別選考ルートとなっております。
みなさん、いかがだったでしょうか。
圧倒的成長とチャンスに溢れた環境を活かして、保険業界に変革を起こしイメージを覆す。古い慣習が残る業界だからこそできる貴重な体験がエージェントにはあるのではないでしょうか。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひ友達追加をして、選考を受けてみてください！
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